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六安市博士后相關政策！博士后科研流動站、博士后科研工作站、博士后創新實踐基地申報條件、獎勵
關于六安市博士后相關政策，金安區、裕安區、霍邱縣、舒城縣、金寨縣、霍山縣企業想知道申報類型、條件、獎勵的內容，建議你們認真看這一篇文章就可以了，想要申報的也可以咨詢小編：
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一、博士后站點的類別
答：博士后科研流動站、博士后科研工作站、博士后創新實踐基地（省級博士后科研工作站）。
二、博士后創新實踐基地（省級博士后科研工作站）的設立標準
答：各類企業、從事科學研究和技術開發的事業單位，以及市級以上高新技術開發區、經濟技術開發區和留學人員創業園等園區申請設立省級工作站的，應當具備以下基本條件：
1、具備獨立法人資格，經營或運行狀況良好；
2、具有一定的規模，并具有市級以上企業技術中心（工程技術研究中心、重點實驗室）或相應等級的科技研究開發機構；
3、擁有高水平的研究隊伍，具有創新理論和創新技術的博士后科研項目；
4、能為博士后人員提供較好的科研條件和必要的生活條件。
對屬于我省戰略性新興產業集聚發展基地內的高新技術企業、創新型企業可優先申請設站。對符合條件的中小企業、民營企業在同等條件下優先支持設站。
三、什么是博士后研究人員？
答：博士后研究人員是指經安徽省博士后管理工作辦公室審核，在流動站或工作站等科研平臺從事研究工作，具有流動性質的科研人員。
四、招收博士后條件有哪些？
答：申請從事博士后研究的人員應具有博士學位且獲得博士學位一般不超過3年，品學兼優，身體健康，年齡一般在35歲周歲以下（不到36歲生日）。申請進入工作站、人文社會科學領域或人才緊缺的自然科學領域流動站的人員，年齡可適當放寬至40周歲。申請從事第二站及以上博士后研究工作的人員，獲博士學位的年限不受限制。
五、招收博士后有哪些類型？
答：1、流動站自主招收：流動站自主招收博士后研究人員。
2、工作站和流動站聯合招收：工作站圍繞其主要業務科研領域，與流動站聯合招收博士后人員。博士后人員日常管理工作由工作站負責，流動站負責提供學術支持。
工作站和流動站聯合招收博士后人員應按照優勢互補、互惠互利、保證質量、共同受益的原則簽訂協議書，明確雙方權責及相關博士后人員的權利和義務。流動站應向工作站提供科研支持和專家指導，幫助工作站做好確定博士后研究項目、指導博士后科研工作、考核科研情況等工作。
3、工作站獨立招收：工作站獨立招收博士后研究人員。
設站3年以上、近3年內累計招收博士后人員的人數不少于6人、博士后工作成效突出，經省級博士后管理部門推薦、全國博管辦核準，可獨立招收博士后研究人員。
獨立招收博士后研究人員的工作站，如有需要也可與流動站聯合招收博士后研究人員。
4、流動站設站單位非設站學科招收：五年內綜合評估中獲得優秀等次流動站的設站單位，其具有博士學位一級學科授予權，或建有國家重點科研平臺的非設站學科，經省級博士后管理部門推薦，全國博管辦核準，可招收博士后人員。
5、項目招收：承擔國家重大科技項目的非設站單位或非設站學科，經省級博士后管理部門或國務院有關部委（直屬機構）、有關企業集團、總公司人事（干部）部門推薦，基金會核檢、全國博管辦備案后，可在項目執行期間招收博士后人員。
六、進站申請和審核程序？
答：擬進站人員可以根據自身專業方向、條件和愿望按照設站單位規定的申請時間向設站單位提出進站申請。
設站單位應面向社會公開招收博士后研究人員，可采用考核、考試、答辯等形式對擬從事博士后研究的人員的科研能力、學術水平、已取得的科研成果和綜合素質等情況進行考核。
擬從事博士后研究工作的人員需登錄中國博士后網上辦公系統進行注冊，并按照系統提示填寫個人基本信息并上傳證明材料原件的掃描件，通過設站單位（軍隊除外）及全國或省級博士后管理部門網上審核。尚未實行分級管理的省（市、區）所在地的設站單位博士后人員進站材料交由中國博士后科學基金會辦理。審核通過后，可在中國博士后網下載進站備案證明。
軍隊設站單位通過軍網或郵寄光盤報解放軍博士后管理信息中心辦理；地方工作站和軍隊流動站聯合招收的博士后人員通過郵寄紙質材料報全國博士后工作管理部門辦理。全國、軍隊或省級博士后管理部門收到設站單位的申報材料并予以核準后，向設站單位出具博士后研究人員進站證明函。
擬進入省級博士后科研工作站從事博士后工作研究的人員需登錄安徽政務服務網，在“省級博士后科研工作站招收博士后進站審核”辦事服務中進行申請，并按照提示上傳材料原件的掃描件，省級博士后管理部門進行網上審核。審核通過后，向設站單位出具博士后研究人員進站證明函。
設站單位收到博士后研究人員進站證明函后，通知申請者本人，并為博士后研究人員辦理各項具體進站手續并將進站證明函原件及其他進站材料存入博士后人員人事檔案，設站單位可保存復印件。
七、出（退）站人員再次從事博士后研究工作怎么辦？
答：博士后研究人員工作期滿出站或中途退站后，如已經從事博士后研究工作的時間未超過4年，即符合再次從事博士后研究工作時間要求，博士后人員總在站時間不得超過6年。
八、外籍人員來華是否能從事博士后研究工作？
答：外籍人員來華從事博士后研究工作與國內博士后人員執行同樣政策。外事方面的管理事務由各設站單位按照外籍人員在華工作、居住的有關規定執行。
九、對博士后合作導師有什么要求？
答：流動站博士后合作導師應具有博士生指導教師資格或正高級專業技術職務，工作站博士后合作導師應具有高級專業技術職務。合作導師應為設站單位在職職工，兼職人員一般不得獨立指導博士后開展研究工作。
十、博士后在站時間一般為多長？
答：設站單位可根據研究項目需要，在2－4年內靈活確定博士后研究人員在站時間。對進站后承擔國家重大科技項目的博士后研究人員，經設站單位同意，可根據項目期限和承擔任務調整在站時間。從事博士后研究工作的總期限不得超過6年。
十一、對設站有哪些資助、獎補政策？
答：1、新設立的國家級博士后科研工作（流動）站和由省級博士后科研工作站晉升為國家級博士后科研工作站給予30萬元建站資助，新設立的省級博士后科研工作站給予15萬元建站資助。建站資助經費在新設站單位招收首位博士后進站后撥付。引進急需緊缺的具有國外博士后研究工作經歷的青年人才，每人一次性給予30萬元生活補貼。
2、經人社部綜合評估為優秀等次的國家級博士后科研工作（流動）站給予15萬元獎勵；經我省綜合評估為優秀等次的省級博士后科研工作站給予10萬元獎勵。
十二、在站博士后科研人員生活補助標準是多少？
答：博士后科研工作站與博士后科研流動站聯合招收的博士后，給予在站博士后科研人員每人10萬元生活補貼。具備獨立招收資格的國家級博士后科研工作站招收的博士后享受同等政策。
